您好您好。劳动合同签了9年到期了要是不续签有
绍兴房产律师
2025-04-27
合同到期不续签，企业需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，工作9年应支付9个月工资作为补偿。若违法终止应签无固定期限合同，则需支付双倍赔偿金，否则将面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与企业协商解决，协商不成再通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。
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