在试用期内辞职，是否有权拿回我的个人材料？

试用期内辞职，您有权要求公司出具离职证明，但原件需留存公司。根据《劳动合同法》等规定，离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。不及时获取可能影响您后续就业及社保等手续办理，造成不便。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期内辞职，常见处理方式是申请离职证明。您应向人力资源部提出申请，并等待其填发离职证明书。若公司拒绝出具，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期内辞职可申请离职证明。具体操作：1.向人力资源部提交离职申请，并明确要求出具离职证明；2.等待人力资源部填发离职证明书，注意核对信息是否准确；3.如公司拒绝或拖延，先尝试沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.保留好所有相关证据，以备不时之需。