拖欠的工资一直不还，每次打电话都找理由推脱

拖欠工资不还，可依法追讨。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。
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拖欠工资可追讨。操作如下：1.协商：与老板沟通，明确表达追讨意图。2.劳动监察：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠薪证据。3.劳动仲裁：若监察部门未能解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、劳动监察、劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后向劳动监察部门反映，仍不解决则提起劳动仲裁，根据证据和事实裁决。