社保停缴了，能不能继续申请失业金？

社保停缴后，一般不能继续申请失业金。分析：失业金的领取条件通常包括已参加失业保险、非因本人意愿中断就业以及已办理失业登记并有求职要求。社保停缴往往意味着劳动关系的中断或社保关系的转移，这通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法继续领取失业金。提醒：若停缴社保后，发现无法领取失业金且生活陷入困境，应及时寻求法律援助或咨询相关部门，了解其他可能的救助途径。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保卡等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解社保停缴对失业金申请的具体影响及解决方案。2.申请劳动仲裁：若对社保部门的解释不满，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，要求裁决是否能继续领取失业金。3.提起行政诉讼：若劳动仲裁结果仍不符合预期，可委托律师撰写行政起诉状，向法院提起行政诉讼，要求法院对社保停缴后是否能申请失业金进行裁决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。以上内容仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。
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处理方式：从法律角度看，处理社保停缴与失业金申请的问题，常见方式有咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先，应尝试通过咨询社保部门了解具体政策；若对政策解读有异议，可申请劳动仲裁进行裁决；若仲裁结果仍不满意，可考虑提起行政诉讼。