试用期工资延迟两个月正常吗
绍兴房产律师
2025-05-03
试用期工资延迟两个月不正常。依据《劳动法》，工资应按月支付，延迟发放可能构成拖欠工资，严重影响员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1. 与公司沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，保存证据，拨打12333投诉；3. 亦可直接前往劳动局监察大队进行投诉，寻求法律援助。
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