女社保到退休交不够十五年怎么办

女性职工社保缴费年限不足15年，可继续缴费至满15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，应继续缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。此规定旨在保障职工退休后的基本生活。提醒：若已接近退休年龄且缴费年限远不足15年，或尝试补缴但面临较大经济压力时，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. **继续缴费**：在达到退休年龄后，可向社保局申请继续缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到15年。期间需按时足额缴纳保费，以确保权益不受影响。2. **一次性补缴**（如适用）：部分地区允许在达到退休年龄时，对不足15年的部分进行一次性补缴。需向社保局了解具体补缴政策、金额及流程，并按要求办理补缴手续。3. **咨询专业人士**：在决定处理方式前，建议咨询社保专家或律师，以了解个人权益、补缴政策及可能面临的风险，从而做出更明智的选择。同时，关注政策变化，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足15年的问题主要有两种方式：一是继续缴费，直至满足15年的要求；二是考虑一次性补缴（如当地政策允许）。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快解决，可选择一次性补缴；若经济条件有限，则可选择继续按月缴费，直至满足条件。